Jung heeft heel veel goed werk verricht bij het analyseren van persoonlijkheidstypen en deze toepassing neemt zijn leerstellingen en gebruikt ze om een profiel van iemand te maken.
Het bepalen van iemands persoonlijkheid is een zeer snel vier stappen proces gebaseerd op het aanvinken van een reeks selectievakjes die de gebruiker het best beschrijven.
Nadat u de informatie hebt ingevoerd, biedt de app een vrij gedetailleerd overzicht van de make-up van de persoon en bepaalde omgevingen waarin zij zouden gedijen.
Op papier klinkt dit misschien als een heel goede manier om iemand te profileren, bijvoorbeeld voor een sollicitatiegesprek. De test zelf laat echter nog veel te wensen over.
Om te beginnen, wordt u gevraagd vijf attributen aan te kruisen die u het beste beschrijven in een lijst van slechts rond de tien. Dit betekent dat je uiteindelijk een compromis moet sluiten en vakjes moet aankruisen die niet echt van toepassing zijn op je onderwerp, waardoor de toets enigszins wordt scheefgetrokken.
Sommige van deze attributen zijn ook vrij vaag (ik kan me Jung niet herinneren iemands 'transpiratie' beoordelen). Het resultaat is dat je de validiteit van de testresultaten in twijfel trekt.
Reacties niet gevonden