Om een flexibele, innovatieve, ondernemende organisatie te worden, de betrokkenheid van medewerkers is essentieel. Bedrijfsleiders zijn gefrustreerd met e-mail en groupware, omdat het niet breken door de bureaucratie meestal het creëert meer. Naast samenwerking, bloggen, social networking, community building, en kennis van projectmanagement, OpenTeams is een vernieuwend initiatief ontwikkeling oplossing waarbij medewerkers samen te zaaien en te rijpen nieuwe ideeën voor extra inkomsten, productiviteit en kostenbesparingen.
In tegenstelling tot normale wiki's, die last heeft van de gebruiker apathie en verwarring, OpenTeams is intuïtief voor niet-techneuten om te leren en te gebruiken. Zijn eenvoudige e-achtige interface maakt het gemakkelijk te maken, organiseren en de inhoud navigeren terwijl transparant bijhouden van wijzigingen. Hierdoor krimpt dramatisch de leercurve en zorgt voor adoptie terwijl opvoeren van de productiviteit, de terugverdientijd en de betrokkenheid van medewerkers.
Reacties niet gevonden