"Een Health Terugbetaling Account"
Zane's Health Vergoeding Account software stelt u in staat om grote voordelen voor de gezondheid in minder dan 5 minuten per maand aanbieden.
-Geen Minimum Bijdragen: Bepaal uw eigen bijdrage strategie
-Geen Minimum deelname: Stel uw eigen toelatingseisen
-geen Administratieve rompslomp: Besteed minder dan 5 minuten per maand
-En Meer: Recruit & Behoud medewerkers met top functies
Met Zane HRA, werkgevers bieden een toegezegde gezondheid bijdrageregeling waarin zij beschikbaar maandelijkse bijdragen ("emissierechten") dat werknemers kiezen hoe om te besteden. Medewerkers kunnen hun maandelijkse "ZaneHRA Allowance" gebruiken om hun individuele ziektekostenverzekering de kosten en in aanmerking komende medische kosten vergoeden 100% belastingvrij. Functies zijn onder meer online sign-up, IRS / HIPAA / ERISA compliant software platform, elektronische plannen documenten, en de integratie met elke payroll-systeem.
KENMERKEN
Ziektekostenverzekering en medische onkostenvergoeding tax-free
Fiscale besparingen: Werkgevers en werknemers betalen geen belastingen op de vergoedingen.
Gelukkiger Werknemers: Werknemers waarde gezondheidsvoordelen op maximaal 2x belastbare vergoeding.
Gezonder Werknemers: Als werknemers kopen ziektekostenverzekering, hebben ze de neiging om gezonder te zijn.
Online vordering indienen en volgen voor gelukkige werknemers
Fast Processing: Eenmaal ingediend, worden claims verwerkt binnen 2 werkdagen (meestal binnen 1-2 uur).
HIPAA-Privacy: Alle claims worden gehouden HIPAA-beschermd en bewaard met kwitanties voor personeelsbeloningen gemak.
Real-time Kennisgevingen: Werknemers ontvangen per email bij elke stap van de vorderingen proces.
Online plan te ontwerpen en elektronische plan van documenten voor eenvoudige installatie
Elektronische EPD: Alle SPD (Samenvatting Plandocumenten) zijn elektronische en online.
Geen Plan Years: Werkgevers kunnen voordelen te wijzigen op elk gewenst moment met elektronische aanmelding automatisch verzonden naar medewerkers.
E-mailberichten: Van inschrijving tot beëindiging, Zane verdeelt automatisch vereiste kennisgevingen medewerkers.
Verschillende voordelen voor verschillende klassen van werknemers. Die verschillende niveaus van voordelen aan klassen van medewerkers is de kern van de voordelen compensatie en wordt routinematig gedaan door grote bedrijven.
Werkgevers beheren vergoedingen via bestaande payroll-systeem.
Payroll Vergoeding: 99% van de vergoedingen worden via de werkgever bestaande payroll service.
Geen Pre-financiering: Werkgevers zijn nooit verplicht om bijdragen-fonds pre.
Ontvangst Opslag: Ontvangsten worden digitaal opgeslagen, zoals vereist door de IRS voor audit doeleinden
Beperkingen .
30-dagen trial
Reacties niet gevonden